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RRHH, RRII, Reclutamiento, Seleccion, Nominas, Beneficios, Adiestramiento, Desarrollo, Compensacion, Planificacion de Carrera, Relaciones Laborales View my Postings

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Internet Friendly Resumes

Sabe usted que su Curriculum Vitae, ademas de ser cumplir requisitos formales y de fondo debe estar optimizado para transmision, recepcion y analisis del Receptor, y su eventual incorporacion a la Base de Datos de su Target (compañia o Consultora) View my Postings

Networking Corporativo y sus Aplicaciones al Empleo y a los Negocios

Porque es importante desarrollar el Networking a nivel Profesional usando las nuevas herramientas de Administracion Automatizada de Relaciones Personales. View my Postings

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Foro sobre CV Marketing y Aplicaciones Email

Discusion General sobre los principios y objetivos de CV Marketing o lo que es lo mismo porque un Candidato debe convertirse en JobHunter, si realmente desea obtener resultados. Para asuntos relacionados con CV Design y Aplicaciones visitar el Forum respectivo.

Si va a hacer CVmarketing, cargue si CV aqui, para luego reclasificarlo en la categoria correspondiente, a menos que esta ya haya sido construida. View my Postings

Modulos del Programa CVmarketing

CVMARKETING es un servicio privado de 5 Modulos desarrollado por Justino Mora para permitir al candidato definir sus Objetivos de Carrera correctamente, desarrollar buena Presentacion del Curriculum Vitae, aumentar su exposicion al mercado de empleo, ejecutar aplicaciones, y permitir capturar en tiempo real las oportunidades de trabajo detectadas en el Mercado local e indexacion instantanea, aumentando asi, consirablemente, las probabilidades de entrevistas en tiempo record. View my Postings

Elegibles vs Entrevistables

Forum de Discusion sobre el Impacto del CV y del Primer Contacto con el Reclutador. Ambos son letales, y estos determinan quienes son elegibles y cual de ellos entrevistables View my Postings

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CV Marketing

3.1. Aplicaciones Directas a Reclutadores Corporativos

Luego de haber auditado su carrera, haber definido su plan de accion y elaborada su presentacion formal como Profesional (Resume o CV) usted debe ejecutar no menos de 100 aplicaciones mensuales a l...

Started by justinomora in Sep. 3, 2007.

3.2. Aplicaciones a Agencias de Seleccion

Paralelo al Marketing de su Resume o CV al mercado de los Reclutadores Corporativos, usted debe mercadear dentro del grupo de las Agencias de Seleccion y Consultoras, excluyendo las "Agencias de Em...

Started by justinomora in Sep. 3, 2007.

3.3. Aplicaciones Directas a Headhunters y Consultores

Los Consultores Gerenciales y Headhunters operan en forma invisible, modo stealth, y es dificil localizarlos, pero igual que los demas Reclutadores, ellos tambien se ven obligados a tener Bancos de...

Started by justinomora in Sep. 3, 2007.

3.4. Acceso a mi Linkedin Network de 5.6 Millones de conexiones

Hoy en dia no solo basta con vistar portales, hacer aplicaciones a las ofertas, enviar los CV a las agencias, consultores o head hunters . El candidato tiene que hacer una milla mas, y utilizar los...

Started by justinomora in Sep. 3, 2007.

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