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RAFAEL MARTINEZ: View my Postings

Discusion General

Foro sobre el tema del Diseño del Curriculum Vitae. Asuntos relativos a Mercadeo del CV, visitar seccion de CVmarketing. Los Bloques de Informacion que a continuacion aparecen indican claramente la linea de flujo de pensamiento en el desarrollo y redaccion del CV. View my Postings

como diseñar un buen c.v. 1 Reply

Started by Jose Francisco Arcia Farias. Last reply by justinomora Apr 4.

I. Como Diseñar un Buen CV: Aspectos Formales 4 Replies

Started by justinomora. Last reply by Jose Francisco Arcia Farias Oct. 26, 2007.

La cuestión del Paquete Anual 3 Replies

Started by Sabrina Salazar. Last reply by Sabrina Salazar Aug. 8, 2007.

Hay riesgos de publicar información en internet? 2 Replies

Started by Sabrina Salazar. Last reply by Sabrina Salazar Aug. 8, 2007.

Presentacion del Curriculum Vitae: Moda, Diseño Planificado, Test de Personalidad o Simple Desidia 4 Replies

Started by justinomora. Last reply by justinomora Aug. 7, 2007.

I. Datos de Identificacion Personal

Primero y principal, la FOTO, causal de innumerables filtrajes. La foto debe ser de Calidad y responder a la pregunta: Esta foto realmente refleja quien yo soy y edad actual?. Luego datos de Identificacion, FECHA DE NACIMIENTO (Segunda Causal de Filtraje), Estado Civil (numero de hijos, si es casado), Direccion Fisica incluyendo Ciudad y Estado, Un solo telefono y un solo email, pero que funcionen. Finalmente, coloque los datos de su Vehiculo (Modelo y Año). View my Postings

Negarse a colocar Foto o no querer dar fecha de Nacimiento son las principales causas de Filtraje

Started by justinomora May. 1, 2007

II. Estudios Realizados e Idiomas

Sea bien preciso y conciso y no entre en detalles de primaria ni de secundaria. Vaya directo al grano: Titulo Universitario, Universidad, Fecha de Graduacion. Yo acostumbro a colocar el tema de los idiomas de inmediato porque este es un punto que vende mucho, al igual que el tema del Vehiculo en la Seccion I. Tener Vehiculo es un indicador de responsabilidad y posicion. View my Postings

Titulos o aprendizaje propio? 2 Replies

Started by Francisco Guanipa. Last reply by Francisco Guanipa May. 17, 2007.

III. Habilidades y Destrezas Relevantes

Habilidades y Destrezas relativas a sus Objetivos de Carrera Laboral, y en linea con su trayectoria. Nada de informacion que no tenga Correlacion. Aqui tambien se puede colocar el tema de los idiomas, si quiere reflejar los cursos hechos como puntos de venta. View my Postings

Descripcion de Habilidades en el CV 1 Reply

Started by RAFAEL MARTINEZ. Last reply by justinomora May. 9, 2007.

IV. Objetivos Profesionales de Carrera de Corto, Mediano y Largo Plazo

Aqui es donde todo el mundo falla. Si es recien graduado solo centrese en Corto Plazo. Mediana Plazo es de 3 años a 5. Largo plazo es de mas de 6 años. En terminos de edad, corto plazo seria entre los 24 a los 27 años. Mediano Plazo, entre los 27 y 32 años. Se asume la persona se gradua en promedio a los 24. Graduaciones por encima de esa fecha, generan presion y requieren de muy buena planificacion porque no se cuenta con el tiempo para cometer errores. Este Posting contiene en uno de los reply las dimensiones a ser utilizadas como telon de fondo para crear objetivos. Basicamente es una matrix tridimensional intregrada por Sector de la Economia, Funcion Empresarial, y aspectos vocacionales del candidato. Se asume que existe fuerte correlacion entre la vocacion del candidato y lo que estudio formalmente.

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